Beratende Psychologen

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen.

Menschen entwickeln Visionen und Strategien, sie lenken und lehren, sie bedienen Maschinen, produzieren, kommunizieren und kontrollieren.

Menschen sind Führungskräfte, Kollegen oder Mitarbeiter, Zielgruppe, Kunden oder Konkurrenten.

Menschen unterscheiden sich.

Die Wissenschaft vom Menschen, seinem Verhalten in Arbeit und Beruf ist die Psychologie. Sie beschreibt sein Wahrnehmen, Denken, Lernen und Entscheiden. Sie erforscht Emotionen und Motivationen, untersucht Einzelne, Gruppen oder Massen.

Daher gilt,
wenn es um den Menschen geht: Psychologie!

Die Psychologie liefert die wissenschaftlichen Grundlagen für Eignungsdiagnostik und Assessment.

Wir sind Psychologinnen und Psychologen und haben nationale und internationale Standards wie die DIN 33430, die ISO 10667 und die ISO 30408 mitgeschrieben. Wir bringen unsere Qualitätsstandards, Methodenkompetenz und über 25 Jahre Erfahrung in Ihr Projekt, Ihr Unternehmen und Ihre Planung ein.

Aktuelles

Legenden der Personalauswahl

Harald Ackerschott am 08.04.2018

Ein immer wieder beobachteter Ansatz, der in die Irre führt: “Wir wollen so auswählen, dass unsere Mitarbeiter möglichst erfolgreich sind!” Halt Stopp! Warum? Was ist [...] mehr

COACHING DAY Eignungsdiagnostik in Frankfurt

Harald Ackerschott am 26.02.2018

Ich freue mich über die Einladung der Landesgruppe Hessen des Bundesverbandes Deutscher Personalmanager, BPM. Personalentscheidungen, insbesondere wenn es um die Einstellung von neuen [...] mehr

DIN-Entwurf zum Human Capital Reporting Standard liegt zur Kommentierung öffentlich vor

Harald Ackerschott am 15.02.2018

Der Entwurf des DIN ISO Standards zum Human Capital Reporting öffentlich zur Kommentierung liegt vor. Im DIN Norm-Entwurfs-Portal, http://www.din.de/go/entwuerfe, kann er nach Registrierung [...] mehr