Das Wichtigste

Einsatzbereiche

Personalauswahl

  • Zur Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern
  • Zur Differenzierung und Absicherung der Endauswahl
  • Zur Ergänzung von Interviews und Assessment Centern

Personalentwicklung

  • Zum Erkennen von Entwicklungspotenzialen
  • Für Platzierungsentscheidungen
  • Zum Ableiten von Entwicklungsmaßnahmen

Setting

Als Onlinetest bietet der abcÎ maximale Flexibilität. Er kann von Bewerberinnen und Bewerbern zuhause durchgeführt werden, aber auch in Ihrem Unternehmen vor Ort zum Einsatz kommen. So kann er als Ergänzung Ihres Assessment Centers ebenso genutzt werden wie beim Interview im Methodenmix.

Für den Einsatz in Präsenz- und Gruppenveranstaltungen wie z.B. Assessment Center können wir Ihnen den abcÎ auch alternativ in einer iPad-Version zur Verfügung stellen.

Die Bearbeitung dauert je nach Version zwischen 20 und 90 Minuten. Der abcΠist in vielen Sprachen verfügbar.

Zielgruppe

Der abcÎ kann für eine große Zahl verschiedener Berufs- und Hierarchieebenen eingesetzt werden, da er grundlegende Leistungspotenziale erhebt. Diese ermöglichen Schlussfolgerungen für spezifische Fragestellungen und Anforderungen, erlauben darüber hinaus aber auch das Ablesen von Entwicklungspotenzialen.

Mögliche Zielgruppen:

  • Fach- und Führungskräfte
  • Young Professionals
  • Trainees
  • Auszubildende BA

 

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