Coaching
Coaching beschreibt eine unterstützende, lösungsorientierte Intervention.
Unser Schwerpunkt liegt im systemischen Coaching von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen oder Krisen. Unsere Vorgehensweise ist rollenorientiert und lösungszentriert: im Impulscoaching oder Focuscoaching ebenso wie in der Unterstützung einer organisationalen Transformation oder der kontinuierlichen Begleitung einer persönlichen Entwicklung.
Wir arbeiten methodenintegrativ mit entwicklungs— und ressourcenorientiertem Ansatz. Im Zentrum stehen Sie und Ihre Fragestellung.
Anlass für Coaching sind oft Veränderungen in Ihrer Arbeitsumgebung oder der Wunsch nach einer Veränderung in Ihrer beruflichen Entwicklung. Die gemeinsame Auftragsklärung ist die Grundlage für Reflexion, gemeinsame Erarbeitung und Erprobung von Lösungsansätzen, sowie zur gezielten Aktivierung von Ressourcen. Das Coaching bietet Ihnen den Freiraum, Ihre Handlungen und Ihren nächsten Schritt mit professioneller Begleitung vorzubereiten.
Rahmen und Dauer variieren vom einmaligen fokussierten Impulscoaching bis zur episodischen oder kontinuierlichen Begleitung über einen längeren Zeitraum.
Sie stehen vor einem bedeutenden Schritt oder einer großen Aufgabe?
Ihre Organisation verändert sich?
