Business Psychology - Blog - Wirtschafts­psychologieDIN 33430 – Business Psychology – Blog – Wirtschafts­psychologie https://ackerschott.eu/blog psychlogy • business • economics : ackerschott and associates : Psychologie • Wirtschaft Mon, 21 Oct 2019 11:10:51 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.29 Position: Anforderungen an KI in der Personalarbeit https://ackerschott.eu/blog/?p=1180 https://ackerschott.eu/blog/?p=1180#respond 06 Apr 2019 Harald Ackerschott https://ackerschott.eu/blog/?p=1180 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1180 0 Close to 100% response rate for abcÎ instant feedback https://ackerschott.eu/blog/?p=1136 https://ackerschott.eu/blog/?p=1136#respond 22 Jan 2019 Harald Ackerschott https://ackerschott.eu/blog/?p=1136 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1136 0 Rund 100 Prozent Akzeptanz für abcÎ Instant Feedback https://ackerschott.eu/blog/?p=1133 https://ackerschott.eu/blog/?p=1133#respond 22 Jan 2019 Harald Ackerschott https://ackerschott.eu/blog/?p=1133 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1133 0 Assessment, recruiting, personnel selection – do I have to use tests do do it right? https://ackerschott.eu/blog/?p=1109 https://ackerschott.eu/blog/?p=1109#comments 06 Jul 2018 Harald Ackerschott https://ackerschott.eu/blog/?p=1109 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1109 1 Online Test, Assessment, testgestützte Eignungsdiagnostik: Muss ich für jede Personalentscheidung testen?? https://ackerschott.eu/blog/?p=1102 https://ackerschott.eu/blog/?p=1102#comments 06 Jul 2018 Harald Ackerschott https://ackerschott.eu/blog/?p=1102 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1102 2 Gender discrimination in selection procedures, reflections from 30 years ago https://ackerschott.eu/blog/?p=1047 https://ackerschott.eu/blog/?p=1047#respond 22 Apr 2018 Harald Ackerschott http://ackerschott.eu/blog/?p=1047 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1047 0 Diskriminierung in Auswahlverfahren, Überlegungen von vor 30 Jahren https://ackerschott.eu/blog/?p=1044 https://ackerschott.eu/blog/?p=1044#respond 22 Apr 2018 Harald Ackerschott http://ackerschott.eu/blog/?p=1044 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1044 0 Discrimination dans les procedures de selection: reflections d’il-y-a 30 ans https://ackerschott.eu/blog/?p=1039 https://ackerschott.eu/blog/?p=1039#respond 22 Apr 2018 Harald Ackerschott http://ackerschott.eu/blog/?p=1039 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1039 0 COACHING DAY Eignungsdiagnostik in Frankfurt https://ackerschott.eu/blog/?p=1003 https://ackerschott.eu/blog/?p=1003#respond 26 Feb 2018 Harald Ackerschott http://ackerschott.eu/blog/?p=1003 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=1003 0 People assessment is key to the success of an organisation: ISO 10667 gives guidance for both, clients (organizations) and service providers https://ackerschott.eu/blog/?p=977 https://ackerschott.eu/blog/?p=977#respond 14 Feb 2018 Harald Ackerschott http://ackerschott.eu/blog/?p=977 https://ackerschott.eu/blog/?feed=rss2&p=977 0