Beratende Psychologen

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen.

Menschen entwickeln Visionen und Strategien, sie lenken und lehren, sie bedienen Maschinen, produzieren, kommunizieren und kontrollieren.

Menschen sind Führungskräfte, Kollegen oder Mitarbeiter, Zielgruppe, Kunden oder Konkurrenten.

Menschen unterscheiden sich.

Die Wissenschaft vom Menschen, seinem Verhalten in Arbeit und Beruf ist die Psychologie. Sie beschreibt sein Wahrnehmen, Denken, Lernen und Entscheiden. Sie erforscht Emotionen und Motivationen, untersucht Einzelne, Gruppen oder Massen.

Daher gilt,
wenn es um den Menschen geht: Psychologie!

Die Psychologie liefert die wissenschaftlichen Grundlagen für Eignungsdiagnostik und Assessment.

Wir sind Psychologinnen und Psychologen und haben nationale und internationale Standards wie die DIN 33430, die ISO 10667 und die ISO 30408 mitgeschrieben. Wir bringen unsere Qualitätsstandards, Methodenkompetenz und über 25 Jahre Erfahrung in Ihr Projekt, Ihr Unternehmen und Ihre Planung ein.

Aktuelles

Assessment, recruiting, personnel selection – do I have to use tests do do it right?

Harald Ackerschott am 06.07.2018

Aptitude diagnostics supported by psychological testing procedures, online assessments or technologically even hipper procedures are a topic that has recently received exactly the attention [...] mehr

Online Test, Assessment, testgestützte Eignungsdiagnostik: Muss ich für jede Personalentscheidung testen??

Harald Ackerschott am 06.07.2018

Eignungsdiagnostik unterstützt durch psychologische Testverfahren, Online Assessments oder technologisch noch hippere Verfahren sind ein Thema, das in letzter Zeit genau die Aufmerksamkeit [...] mehr

Veränderungen in unserem Team

Harald Ackerschott am 17.05.2018

Liebe Freunde und Partner, Kundinnen, Kolleginnen und Weggefährten, „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“, so wird Hermann Hesse oft zitiert. Da einem Anfang immer auch ein [...] mehr