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'Justin Menkes' Tag

  • Intelligenz ist die Schlüsselkompetenz

    Aufgabenstellung: ein Kompetenzmodell für obere und oberste Führungskräfte erarbeiten. Die Kompentenzen sollen final, rollenunabhängig und vorhersagekräftig sein. Final steht für grundlegend, nicht in darunter liegende Fähigkeiten teilbar, also echte Kernkompetenzen. Rollenunabhängig beschreibt

    posted in Führung, German Posts, Human Resource Management, Strategy by Harald Ackerschott