'leadership' Tag

  • Bravo BaFin! Vergütung: ein Beitrag zur Güte

    Chancen und Risiken liegen im Finanzwesen dicht beieinander: Leistung soll sich lohnen, aber bitte die richtige, die produktive Leistung, die nicht nur den eigenen Nutzen zum Schaden anderer maximiert. Der Bund wird konkret. Jetzt greifen Bafin und Bundesbank ein. Das Handelblatt berichtet heute morgen, dass in den neuen „Mindestanforderungen für das Risikomanagement“ explizite Aussagen zu […]

    posted in Crisis, Führung, general, German Posts, Human Resource Management, Organisation by Harald Ackerschott

  • Affären: Symptom unsicherer Führung oder unsicherer Systeme?

    Affären, Spitzelaffären ohne Ende: Deutsche Telekom, Deutsche Bahn, Deutsche Bank und andere. Im Zentrum stehen Versuche des Vorstandes bzw. zentraler Sicherheitsstäbe, zu überprüfen, wer nicht im Sinne des Unternehmens handelt. Oft ist die Beziehung zwischen Vorstand und Aufsichtsrat tangiert. Die Affären legen die Hypothese nahe, dass das Verhalten ein Symptom der Überforderung ist. Die Grenzen […]

    posted in Crisis, German Posts, leadership by Harald Ackerschott